Start e MEPA
CNA GROSSETOCome possiamo aiutarti
CNA Grosseto offre consulenza e supporto alle imprese per la partecipazione alle gare per l’affidamento di lavori e servizi, affiancando le aziende nella predisposizione dei documenti necessari alla qualificazione e alla presentazione delle offerte, sulla piattaforma regionale START e sulla piattaforma nazionale MEPA .
Per informazioni rivolgersi alla sede territoriale di Grosseto, tel. 0564 4711 associazione@cna-gr.it
Dal mondo CNA
Ebret: nuove prestazioni per la sicurezza e il ricambio generazionale
Sono state inserite, all’interno del nuovo regolamento di Ebret (Ente bilaterale dell’artigianato toscano), nuove prestazioni per il sostegno al ricambio generazionale e per la sicurezza nelle aziende. Per conoscere tutte le informazioni è possibile visitare il sito...
Artigiani per la vita da record: 10mila euro per “Il Sole”
Cifra record per “Artigiani per la vita”, l’iniziativa di solidarietà organizzata, ogni anno, da CNA Grosseto. Sono stati raccolti, infatti, oltre 10mila euro che andranno a finanziare i progetti della Fondazione “Il Sole” onlus di Grosseto. E alcune donazioni stanno...
Alte temperature: ecco come evitare rischi per i lavoratori
Le alte temperature di questi giorni preoccupano anche il mondo del lavoro. Comportano, infatti, un aggravio del rischio per i lavoratori di sviluppare malattie da calore. Per questo motivo è molto importante adottare le Linee di indirizzo per la protezione dei...
Nuova legge sul lavoro, le modifiche su salute e sicurezza
È stato pubblicata, sulla Gazzetta ufficiale del 3 luglio scorso, la legge 85 del 2023 di conversione del dl 48 dal titolo "Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro". Al Capo II vengono introdotte alcune misure in materia di salute e...
Whistleblowing: nuove regole dal 15 luglio
Entrano in vigore il 15 Luglio 2023 il dlgs 24/2023, che dà attuazione alla direttiva (Ue) 2019/1937, le nuove regole sulla segnalazione di illeciti nell'attività lavorativa, il cosiddetto whistleblowing. Entro quella data, quindi, le aziende che impiegano 250 o più...
Il decreto Lavoro è legge: ecco le novità
La normativa “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”, che ha convertito in legge il cosiddetto decreto "Lavoro" introduce molte novità per il nostro ordinamento. In primo luogo, a partire dal 1° gennaio 2024, sarà superato l’istituto...