Consulenza del lavoro/adempimenti amministrativi
CNA GROSSETOCome possiamo aiutarti
- Effettuare gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori dipendenti
- Consulenza aziendale in materia di legislazione del lavoro
- Predisposizione e tenuta dei libri obbligatori, predisposizione modulistica per assunzioni e licenziamenti
- Inquadramento contrattuale e contributivo
- Elaborazione e stampa dei conteggi relativi ai contributi previdenziali
- Esazione e versamenti di tutti i contributi assicurativi, previdenziali e fiscali
- Assistenza in caso di vertenze con Istituti e dipendenti
- Accordi di secondo livello
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Dal mondo CNA
Sorveglianza sanitaria per Covid: i chiarimenti dell’INPS
Con il messaggio n. 3653 del 9 ottobre 2020, l’INPS ha chiarito quando e come spetta la tutela previdenziale da “malattia” nei confronti dei lavoratori sottoposti a periodi obbligatori di sorveglianza sanitaria per Covid.Il messaggio distingue le seguenti ipotesi:...
Entro il primo ottobre va comunicato il domicilio digitale
Con la conversione del decreto "Semplificazione" viene confermato l'obbligo, per le imprese e i professionisti, di comunicare il proprio domicilio digitale - l'indirizzo PEC - entro il prossimo 1° ottobre, al registro imprese o al proprio ordine di appartenenza. Per...
Bonus per chi assume a tempo indeterminato
Il decreto Agosto ha introdotto l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le assunzioni a tempo indeterminato. Nel dettaglio si specifica che fino al 31 dicembre 2020, con esclusione del settore agricolo, per le imprese che assumono lavoratori...
Decreto Agosto, le novità in materia di lavoro
Nel decreto Agosto sono molte le novità in materia di lavoro. Di seguito un breve riepilogo degli aspetti più importanti. AMMORTIZZATORI SOCIALI E' previsto un nuovo stanziamento di diciotto settimane di sostegno al reddito per il periodo 13 luglio – 31 dicembre 2020....
Detrazioni Irpef: ammesse solo con pagamenti tracciabili
A decorrere dal 2020, per poter fruire della detrazione del 19% a fini Irpef di spese sanitarie, premi per assicurazioni sulla vita e contro gli infortuni, spese per istruzione, per attività sportive dei ragazzi, veterinarie, funebri, è necessario che il pagamento...