Una serie di incentivi per chi assume. Li consentono la normativa nazionale e regionale, prevedendo sgravi e agevolazioni per le imprese che assumono. Si va dall’esonero contributivo per chi assume giovani sotto i 35 anni, a tempo indeterminato (pieno o parziale) che non abbiano già avuto contratti a tempo indeterminato, a una serie di sgravi contributivi per chi assume studenti che abbiano svolto, presso il datore di lavoro, il periodo di alternanza scuola lavoro o di apprendistato, fino ad arrivare alle agevolazioni previste per l’assunzione di soggetti in difficoltà grazie all’incentivo denominato “Io lavoro”. E ancora supporto per chi assume giovani genitori sotto ai 35 anni, incentivi per l’assunzione di lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi, per donne prive di impiego da almeno 24 mesi, lavoratori in cassa integrazione straordinaria e beneficiari della Naspi.
Sono previsti aiuti anche alle imprese che decidono di assumere persone che beneficiano del reddito di cittadinanza o che decidono di effettuare assunzioni per sostituire, per il tempo necessario, una lavoratrice o un lavoratore in astensione obbligatoria o facoltativa per maternità.
Benefici di natura contributiva anche per i datori di lavoro che stipulano contratti di apprendistato (per ragazzi dai 15 ai 29 anni, e in questo caso i benefici sono anche di carattere economico e fiscale), per lavoratori disabili e del settore agricolo.
Sono previste anche una serie di misure specifiche stabilite dalla Regione Toscana, sotto forma di contributi economici in favore di chi assume soggetti rientranti nelelcategorie individute dali Avvisi regionali.
INCENTIVI ASSUNZIONI – Scarica lo schema riepilogativo
Le imprese interessate possono rivolgersi per informazioni, consulenza e supporto nel disbrigo delle pratiche allo sportello CAF di CNA Grosseto: tel. 0564 4711 – email: g.cini@cna-gr.it e e.parentini@cna-gr.it